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為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，筑牢國藥集團(tuán)人才根基，以高素質(zhì)人才隊(duì)伍支撐引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。近日，國藥集團(tuán)召開人才工作會議，傳達(dá)中央企業(yè)人才工作會議精神，回顧總結(jié)國藥集團(tuán)人才工作成績，分析研判形勢，研究部署下一階段重點(diǎn)工作，縱深推進(jìn)新時代人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。

黨委書記、董事長劉敬楨作題為《奮力打造醫(yī)藥大健康人才中心，以更高站位更強(qiáng)擔(dān)當(dāng)全面推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略》講話，吹響了國藥集團(tuán)縱深推進(jìn)新時代人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的號角和動員令。黨委副書記、職工董事、工會主席楊柳作題為《久久為功，善作善成，為國藥集團(tuán)發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的人才保障》的工作報告。

黨委委員、副總經(jīng)理（主持經(jīng)營工作）胡建偉主持會議。黨委委員、副總經(jīng)理鄧金棟宣讀了集團(tuán)表彰決定，黨委委員、副總經(jīng)理董增賀傳達(dá)了中央企業(yè)人才工作會議精神。集團(tuán)董事、領(lǐng)導(dǎo)班子為獲獎先進(jìn)集體頒獎。上海益諾思代表獲獎集體發(fā)言，國藥控股、國藥中生北京公司、一方制藥、國藥太極作案例分享，53家子公司作書面交流。

會議指出，近年來集團(tuán)黨委堅決站在“兩個維護(hù)”政治高度，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想引領(lǐng)人才工作，堅持“四個面向”全面落實(shí)，堅持以用為本服務(wù)發(fā)展，堅持創(chuàng)新發(fā)展推動變革，人才工作舉措扎實(shí)有力，人才總量日益壯大，人才質(zhì)量不斷提升，人才結(jié)構(gòu)日趨優(yōu)化。

會議認(rèn)為，做好新時代國藥集團(tuán)人才工作，要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在中央人才會議重要講話精神，把“八個堅持”貫穿始終，把人才工作放到全局工作中考慮部署，提高到保障人民群眾生命健康的高度來對待，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感，以高質(zhì)量人才隊(duì)伍更好地服務(wù)“健康中國”建設(shè)。

會議強(qiáng)調(diào)，國藥集團(tuán)實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略、建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍，一要牢固樹立人才強(qiáng)企的戰(zhàn)略地位，切實(shí)加強(qiáng)黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，真正做到在關(guān)于“人”的工作上，無論管理鏈條有多長、管理層級有多深、所有制結(jié)構(gòu)多復(fù)雜，黨的領(lǐng)導(dǎo)是一以貫之的。二要聚焦高質(zhì)量發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域，著力推進(jìn)經(jīng)營管理人才、科技人才、技能人才、復(fù)合型黨務(wù)人才、外部董監(jiān)事人才、國際化人才等人才隊(duì)伍建設(shè)。三要深化市場化引才工作，全面引入競爭機(jī)制，探索更加開放的引才政策，強(qiáng)化緊缺的創(chuàng)新型人才引進(jìn)。四要加快體制機(jī)制改革，不斷豐富完善適應(yīng)國藥集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的人才制度體系，厚植鼓勵人才干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。五要豐富完善激勵舉措，著力提高激勵政策的科學(xué)性精準(zhǔn)性有效性，豐富“工具箱”、打好“組合拳”，更好發(fā)揮激勵資源的杠桿撬動作用。六要堅持理論與實(shí)踐并重，切實(shí)加強(qiáng)人才自主培養(yǎng)，開展專業(yè)人才培訓(xùn)項(xiàng)目，加強(qiáng)全集團(tuán)教育培訓(xùn)資源統(tǒng)籌。七要著力提升人才工作管理服務(wù)水平，努力將組織人事部門打造成為黨委選賢任能、廣納英才的重要參謀助手。

國資委企干二局有關(guān)同志應(yīng)邀出席會議。集團(tuán)董事、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、在京二級公司領(lǐng)導(dǎo)班子、總部中層管理人員及有關(guān)同志在主會場參會。集團(tuán)全級次企業(yè)中層以上管理人員以視頻形式參會。

黨委組織部（人力資源部）供稿